Daphne Hukuk

Doğum sonrası iş hayatına dönüş, birçok kadın işçi için hem heyecan verici hem de soru işaretleriyle dolu bir süreçtir. "İzinlerim neler?", "İşime eskisi gibi devam edebilir miyim?", "Çocuğuma daha fazla vakit ayırmak için esnek çalışma imkanım var mı?" gibi sorular sıkça gündeme gelir. Neyse ki iş hukuku, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle bu süreci güvence altına alarak kadın işçilere önemli haklar tanımaktadır. Bu yazımızda, doğum sonrası sahip olduğunuz analı

Hayatınızın Bu Yeni Aşamasında Yalnız Değilsiniz Boşanma, hayatımızdaki en zorlu ve karmaşık süreçlerden biri olabilir. Duygusal bir...

6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun, Türkiye'de şiddete uğrayan veya şiddet görme tehlikesi...

Toplumun kadına biçtiği roller, çoğu zaman açık kurallardan çok görünmez beklentilere dayanır. Kadın, sadece nasıl davranması gerektiğini...

Bu yazı, Ankara Barosu kurullarından birinde, bizzat yaşadığım deneyimden yola çıkarak kaleme alınmıştır. Olayın taraflarına ve...